第一条   责任追究制是指机关各科室（中心）、各所（分局）、稽查局工作人员（含临聘人员）工作人员由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责、致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究其责任的制度。

　　 第二条    对因不履行或不正确履行工作职责、不遵守行风廉政建设各项纪律制度规定等，给国家、集体造成经济损失或其它损失的任何一种失职行为的责任人，以及直接分管负责人和单位主要负责人，按《财税工作责任追究试行办法》（慈财税党组[2003]7号文件）实施责任追究。

　　 第三条    对因失职而影响管理服务工作的，给予诫勉教育和告诫，并把诫勉教育、告诫同年度考评、评优及使用挂钩。

　　 第四条    对发生损害经济发展环境行为的，要按照《宁波市损害经济发展环境行为处分试行办法》处置。

　　 第五条    对因失职造成国家和群众利益遭受重大损失的，按法律、法规、规章和有关规定追究责任。